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Governo e “a politécnica” acordam cooperação técnica
Maputo, 07 Jul 08 (AIM) – O Ministério da Função Pública (MFP) e a Universidade Politécnica (A POLITÉCNICA) vão cooperar tecnicamente, através de capacitação dos quadros do aparelho do Estado, realização de estudos e pesquisas em matérias relacionadas com administração pública, entre outras acções.
Para o efeito, as duas instituições assinaram esta sexta-feira, em Maputo, um memorando de entendimento. A luz do acordo, ora rubricado, estão previstas acções de promoção de cursos de capacitação nos Institutos Superior de Administração Pública (ISAP) e de Formação em Administração Pública (IFAPA), bem como a elaboração de estratégias de gestão de recursos humanos, como forma de garantir uma melhor prestação de serviços ao cidadão.
O acordo contempla ainda a concessão de bolsas de estudos para os funcionários públicos por parte daquela instituição de ensino superior. Por outro lado, prevê a realização de estágios dos estudantes nas instituições doEstado, entre outras actividades.
Os cursos a serem ministrados poderão ser presenciais ou a distância, dependendo da localização e disponibilidade dos beneficiários. Os cursos visam dotar os funcionários públicos de elementos que os habilitem a compreender o estágio do desenvolvimento socioeconómico do país, em particular, e do mundo em geral, elevando deste modo a sua prestação.
Por outro lado, estas acções têm em vista criar condições para que os funcionários acompanhem a evolução do mundo em termos de gestão do Estado, através da aquisição de mais conhecimentos científicos. O acordo foi rubricado pela Ministra da Função Pública, Vitória Diogo e o Reitor da A POLITÉCNICA, Lourenço do Rosário.
Na ocasião, Vitória Diogo disse que com a assinatura do acordo estão criadas condições para a operacionalização das actividades previstas no âmbito da reforma do sector público em curso no país.
“Estão criadas inúmeras condições e oportunidades paraa definição de instrumentos que permitem a operacionalização das acções previstas no plano quinquenal do Governo e para garantir a capacitação dos recursos humanos do Estado” disse, acrescentando que estas acções visam promover a excelência na função pública, onde os funcionários são a peça fundamental.
Por seu turno, Lourenço do Rosário, destacou a importância para o desenvolvimento de acções que visem a implementação do acordo para a satisfação de todos. Rosário sublinhou que a instituição que dirige possui cursos de pós-graduação e mestrado em administração pública, o que criará condições para desenvolver os recursos humanos com impacto no desenvolvimento da Função Pública, no âmbito do acordo.
“É preciso dar conteúdo ao que está no papel. As parcerias frutificam quando as lideranças cultivam relações pessoais. O MFP pode esperar de nós trabalho e bons resultados” referiu. O acordo entra em vigor imediatamente e, segundo os signatários, formaliza uma parceria que vinha sendo desenvolvida pelas duas instituições para o fortalecimento da capacidade da função pública.
O acordo contempla ainda a concessão de bolsas de estudos para os funcionários públicos por parte daquela instituição de ensino superior. Por outro lado, prevê a realização de estágios dos estudantes nas instituições doEstado, entre outras actividades.
Os cursos a serem ministrados poderão ser presenciais ou a distância, dependendo da localização e disponibilidade dos beneficiários. Os cursos visam dotar os funcionários públicos de elementos que os habilitem a compreender o estágio do desenvolvimento socioeconómico do país, em particular, e do mundo em geral, elevando deste modo a sua prestação.
Por outro lado, estas acções têm em vista criar condições para que os funcionários acompanhem a evolução do mundo em termos de gestão do Estado, através da aquisição de mais conhecimentos científicos. O acordo foi rubricado pela Ministra da Função Pública, Vitória Diogo e o Reitor da A POLITÉCNICA, Lourenço do Rosário.
Na ocasião, Vitória Diogo disse que com a assinatura do acordo estão criadas condições para a operacionalização das actividades previstas no âmbito da reforma do sector público em curso no país.
“Estão criadas inúmeras condições e oportunidades paraa definição de instrumentos que permitem a operacionalização das acções previstas no plano quinquenal do Governo e para garantir a capacitação dos recursos humanos do Estado” disse, acrescentando que estas acções visam promover a excelência na função pública, onde os funcionários são a peça fundamental.
Por seu turno, Lourenço do Rosário, destacou a importância para o desenvolvimento de acções que visem a implementação do acordo para a satisfação de todos. Rosário sublinhou que a instituição que dirige possui cursos de pós-graduação e mestrado em administração pública, o que criará condições para desenvolver os recursos humanos com impacto no desenvolvimento da Função Pública, no âmbito do acordo.
“É preciso dar conteúdo ao que está no papel. As parcerias frutificam quando as lideranças cultivam relações pessoais. O MFP pode esperar de nós trabalho e bons resultados” referiu. O acordo entra em vigor imediatamente e, segundo os signatários, formaliza uma parceria que vinha sendo desenvolvida pelas duas instituições para o fortalecimento da capacidade da função pública.
